任职条件/资格:

1、思想品质好，作风正派，无任何不良记录；
2、年龄30周岁以上，身体健康、精力充沛；条件特别优秀者可以放宽年龄上限，最高不得超过45周岁；
3、保险、经济、法律、汽车相关本科或以上学历；
4、工作积极主动，具备一定的电脑操作技能和良好的语言表达能力、沟通能力；
5、3年以上非车险（水险、财产险、责任险等）核保、核赔或核损相关岗位工作经验，较强的风险识别能力。

职责描述:

1.对所负责分公司相关审计工作计划的落实和执行；
2.对所负责分公司组织实施非车险业务方面常规和专项审计项目工作；
3.报送审计报告、工作总结、项目信息及简报；
4.对被审计单位非车险业务方面整改情况的后续跟踪工作等。

薪酬区间:

7-15万元/年

人员需求:

14人

工作地点（明确到机构）:

杭州、北京、郑州、成都、广州、沈阳、西安

拟招聘人员职级:

总公司普通员工

紧急程度:

急

需到岗时间:

2009-9-30

招聘方式:

猎头、网络

（1）安邦成立时间：

2004年9月30日，经中国保监会批准成立。
2005年3月27日，安邦在北京钓鱼台国宾馆举行盛大开业盛典。
公司总部在北京。
2008年7月，增加注册资本金至51亿元人民币。

（2）运营状况：

2005年保费收入在全国各中资财险公司中排名第十三，在新财险公司中排名第一。
2006年保费收入在全国财险公司中排名第八，在新增财险公司中排名第一。
2007年保费收入在全国财险公司中排名第七，在新增财险公司中排名第一。
截止目前，2008年保费收入在全国财险公司中排名第六，在新增财险公司中排名第一。
第一集团（保费过百亿的财险公司）中，除人保增长速度低于全国平均水平外，太保、平安、中华联合保费同比增长分别达25.50%、32.4%、43.82%。
安邦保险在所处的第二集团中（保费在30-100亿元的公司），同比增幅高达247.66%，在第一、二集团中增幅最快。

（3）机构铺设：

全国37家分公司，300余家地市级机构，1400余家县域级机构

（4）安邦战略愿景及目标：

始终致力于成为中国保险业数一数二的价值增长型保险公司 。
成为客户信赖、社会尊重的最具影响力的中国金融企业之一。

（5）安邦优势：

营运资本雄厚；股东资源丰富；内控管理张弛有度；改革创新层出不穷。